為了切實加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，深化民主監(jiān)督工作，根據(jù)《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于在國有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)實行廠務(wù)公開的通知》（中辦發(fā)〔2017〕）13號、《重慶市廠務(wù)公開條例》（重慶市人民代表大會常務(wù)委員會公告第21號）、《關(guān)于印發(fā)〈重慶市農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)有限公司深化廠務(wù)公開民主監(jiān)督工作的實施辦法〉的通知》（渝農(nóng)投文[2017]341號）精神，結(jié)合公司實際，制定本辦法。

第一條  實行廠務(wù)公開民主監(jiān)督工作的指導(dǎo)思想：以“鄧小平理論、三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神，貫徹全心全意依靠工人階級的根本方針，強(qiáng)化和完善企業(yè)民主管理，提高企業(yè)管理工作的透明度，促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員的廉潔自律，促進(jìn)企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。

第二條  實行廠務(wù)公開民主監(jiān)督工作的原則：

（一）實事求是原則的原則；

（二）依法辦事的原則；

（三）推進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的原則。

第三條  本辦法適用于公司所屬全資及控股企業(yè)（以下簡稱“企業(yè)”）。

第四條  本辦法所稱廠務(wù)公開，是指企業(yè)依照本辦法規(guī)定，向職工公開本單位的重大決策，生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)、管理的重大事項，涉及職工切身利益和廉政建設(shè)的事項，接受職工監(jiān)督的民主管理制度。

第五條  實行廠務(wù)公開民主監(jiān)督工作的主要內(nèi)容：

（一）企業(yè)重大決策問題。主要包括企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃，投資和生產(chǎn)經(jīng)營重大決策方案，企業(yè)改革、改制方案，兼并、破產(chǎn)方案，重大技術(shù)改造方案，職工裁員、分流、安置方案等重大事項。

（二）企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的重要問題。主要包括年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)及完成情況，工程建設(shè)項目的招投標(biāo)，企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制落實情況，重要規(guī)章制度的制定等。

（三）涉及職工切身利益方面的問題。主要包括勞動法律法規(guī)的執(zhí)行情況，集體合同、勞動合同的簽訂和履行，安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)措施，職工培訓(xùn)計劃等。

（四）與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問題。主要包括民主評議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員情況，企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)人員、重要崗位人員的選聘和任用情況，干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況等。

廠務(wù)公開的內(nèi)容應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實際情況有所側(cè)重。既要公開有關(guān)政策依據(jù)和本單位的有關(guān)規(guī)定，又要公開具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和承辦部門；既要公開辦事結(jié)果，又要公開辦事程序；既要公開職工的意見和建議，又要公開職工意見和建議的處理情況，使廠務(wù)公開始終在職工的廣泛參與和監(jiān)督下進(jìn)行。要密切結(jié)合企業(yè)改革和發(fā)展的實際，及時引導(dǎo)廠務(wù)公開不斷向企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的深度和廣度延伸，推動企業(yè)不斷健全和完善管理制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度和職工民主管理制度。

第六條  實行廠務(wù)公開民主監(jiān)督工作的主要形式：要結(jié)合企業(yè)的實際，采取行之有效的形式：

（一）召開職工大會。凡涉及企業(yè)重大事項，必須在職工大會上公開，職工大會審議的結(jié)果也應(yīng)及時向職工公開；

（二）設(shè)立固定的廠務(wù)公開欄。在職工活動較為集中的地方，建立廠務(wù)公開欄，張貼廠務(wù)公開的有關(guān)內(nèi)容；

（三）采取多種形式。以月度會、季度會、年度會以及利用簡報、內(nèi)刊、網(wǎng)站、公開欄等形式公開。

第七條  實行廠務(wù)公開民主監(jiān)督工作的時間：

（一）定期公開：采取季度、年度進(jìn)行公開；

（二）不定期公開：根據(jù)實際需要隨時公開；

（三）階段性公開：根據(jù)某事項發(fā)展進(jìn)度情況公開。

第八條  實行廠務(wù)公開民主監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制：堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工齊抓共管，工會組織實施，紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督協(xié)調(diào)，職工群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

（一）成立廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由黨委書記任組長，經(jīng)理、工會主席、紀(jì)委書記任副組長，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本企業(yè)廠務(wù)公開、民主監(jiān)督工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)指導(dǎo)。

（二）設(shè)立辦公室。指導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在工會或根據(jù)企業(yè)實際設(shè)在其他部門），負(fù)責(zé)廠務(wù)公開民主監(jiān)督的日常工作。

（三）成立廠務(wù)公開監(jiān)督小組。由紀(jì)委書記或工會主席（或監(jiān)察室主任、紀(jì)檢員）負(fù)責(zé)，監(jiān)督小組負(fù)責(zé)廠務(wù)公開的內(nèi)容是否真實、全面；公開的時間是否及時；程序是否合法；整改是否有效。

第九條  實行廠務(wù)公開民主監(jiān)督工作的程序：

（一）專項工作小組整理出需要公開的內(nèi)容；

（二）監(jiān)督小組審核公開的內(nèi)容，向領(lǐng)導(dǎo)小組報告；

（三）領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定公開的時限、形式及時間；

（四）公開廠務(wù)，接受群眾的評議和監(jiān)督。

第十條  推行和完善二級公開制。一級在企業(yè)；二級在各下屬公司：

下屬公司公開的內(nèi)容：

1.年（季、月）度的工作計劃和任務(wù)完成情況；

2.經(jīng)濟(jì)責(zé)任制分解實施方案及內(nèi)部機(jī)構(gòu)人事變動情況；

3. 評優(yōu)推先的條件、程序和結(jié)果；

4. 領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律情況；

5. 其他應(yīng)該公開的內(nèi)容。

第十一條  實行廠務(wù)公開要求：

（一）結(jié)合企業(yè)實際，建立和落實廠務(wù)公開的目標(biāo)責(zé)任、定期報告、職工評價、效能監(jiān)督、考核獎勵、責(zé)任追究等制度，使廠務(wù)公開不斷規(guī)范化、制度化。

（二）圍繞企業(yè)的管理、生產(chǎn)經(jīng)營、改革和發(fā)展，廠務(wù)公開不斷向質(zhì)量、品種、效益、效率、安全等領(lǐng)域延伸和發(fā)展，使廠務(wù)公開不斷深化。

（三）廠務(wù)公開的檢查、考核結(jié)果要與領(lǐng)導(dǎo)人員業(yè)績評價、評優(yōu)推先及獎懲掛鉤；與企業(yè)評先創(chuàng)優(yōu)掛鉤。

本辦法自印發(fā)之日起試行。